Company Culture
－企業文化－
「自由と責任」に基づき
主体的に自走する企業文化
私たちは、自分の人生をより輝かせるために、誇りをもって働ける仕事、職場、風通しの良い働きやすい環境を一人ひとり意識してつくります。そのためにWIJのカルチャーを理解し、積極的に実践していきます。
一人ひとりが自分の役割と責任を理解し、自らの意志で仕事をすることを選択し、自ら掲げた成果目標に対して主体的に行動することが当たり前とした企業文化を大切にします。
自らに与えられた役割と責任を理解し、そのゴールに向けての課題を明確にし、改善のための行動を自ら考え実践しながら仕事の質を高めていく。ただし、自分勝手に1人で仕事を進めるのではなく、仕事の質を最大限に高める報告連絡相談を徹底しチームとして協力し合いながら、自ら掲げた計画に対して達成していくことをコミットして行動していく。
Company Value
－中心的な価値観－
私たちは、より良い働きやすい環境を一人ひとり意識してつくります。そのためにWIJで働くうえでのコア・バリューを自分のものとなるよう、積極的に実践していきます。コア・バリューを常に心がけ、社内で協力しあい、一人ひとりがWIJの顔として、プロ意識をもって働きます。
自由を大切にする
自分らしさを忘れない
自分の「無我夢中」を見つける
オーナーシップの視点を持つ
カスタマーサクセスにこだわる
失敗を恐れず行動する
自責の視点を大切にする
質への追求を行ない続ける
情熱、成功するまで折れない心を持つ
思いやりを大切にする
Five Benefits
－WIJで働く5つのメリット－
多くの人に役立っていると
実感できる！
スクール事業の醍醐味は、より多くの人の理想、夢の実現のプロセスのサポートを教育を通して携われ、そしてそのことによりお客様である受講生の方々から直接的に感謝、感動の言葉をいただけることです。
「このスクールに入って私の人生が本当に変わりました。ありがとうございました。」
「こんなに深くて素晴らしい学びの体験したことはありませんでした」
弊社が事業を行うスクール事業では、このような言葉をいただけることが多くあります。自分自身の意志で本気で人生を変えたいと思って受講いただいている受講者の方々が、本当に弊社スクールを通して成長され人生が変わったと実感いただいた時に初めていただける言葉になります。
多くの人に役立っていると
実感できる！
スクール事業の醍醐味は、より多くの人の理想、夢の実現のプロセスのサポートを教育を通して携われ、そしてそのことによりお客様である受講生の方々から直接的に感謝、感動の言葉をいただけることです。
「このスクールに入って私の人生が本当に変わりました。ありがとうございました。」
「こんなに深くて素晴らしい学びの体験したことはありませんでした」
弊社が事業を行うスクール事業では、このような言葉をいただけることが多くあります。自分自身の意志で本気で人生を変えたいと思って受講いただいている受講者の方々が、本当に弊社スクールを通して成長され人生が変わったと実感いただいた時に初めていただける言葉になります。
どこでも通用する実力がつく！
WIJでの仕事はあらゆるビジネスをする上で必要な、マーケティング～セールス、サービス提供～カスタマーサポートなどの多岐に渡る業務に関わることでどんな会社でも必要とされるビジネスの実力がつきます。
身につく能力例
- ・事業開発力
- ０から１を生む
- ・セールス、マーケティング力
- 多くの人に喜ばれながら買っていだく
- ・商品改善力
- 顧客のカスタマーサクセスを実現するために、商品改善を実行する
- ・プロジェクトマネジメント力
- 専門家である講師、社内外のスタッフと連携して結果を出す。
- ・経営力
- 数字に基づいたPDCAを回す
どこでも通用する実力がつく！
WIJでの仕事はあらゆるビジネスをする上で必要な、マーケティング～セールス、サービス提供～カスタマーサポートなどの多岐に渡る業務に関わることでどんな会社でも必要とされるビジネスの実力がつきます。
身につく能力例
- ・事業開発力
- ０から１を生む
- ・セールス、マーケティング力
- 多くの人に喜ばれながら買っていだく
- ・商品改善力
- 顧客のカスタマーサクセスを実現するために、商品改善を実行する
- ・プロジェクトマネジメント力
- 専門家である講師、社内外のスタッフと連携して結果を出す。
- ・経営力
- 数字に基づいたPDCAを回す
圧倒的な自由、裁量権の大きさ
WIJでは、任された仕事の役割と責任を果たせたば、
働く場所、働く時間について自分自身で決め進めることができる
圧倒的な自由度があります。
ですのでリモートはもちろん、出社時間についても自分で決めていきますので、
自分でどんどん考え行動する人、仕事を楽しんでいる人は
圧倒的なスピードで結果を出して成長していくことが可能です。
圧倒的な自由、裁量権の大きさ
WIJでは、任された仕事の役割と責任を果たせたば、
働く場所、働く時間について自分自身で決め進めることができる
圧倒的な自由度があります。
ですのでリモートはもちろん、出社時間についても自分で決めていきますので、
自分でどんどん考え行動する人、仕事を楽しんでいる人は
圧倒的なスピードで結果を出して成長していくことが可能です。
実力主義の評価制度で
納得して働ける！
1・目標達成
2・能力評価(コンピテンシー評価)
3・価値観(コア・バリュー評価)
上記の３方向から、多面的な評価を行ないます。多面的な評価を継続して行なうことで、実力をもった人材を育て、評価制度に基づいて報酬が決定されて行く人事評価制度があります。
3か月、半期、ごとに行われる１on1により今の自分に必要とされること、足りない点が明確となるため納得して働くことができます。
実力主義の評価制度で
納得して働ける！
1・目標達成
2・能力評価(コンピテンシー評価)
3・価値観(コア・バリュー評価)
上記の３方向から、多面的な評価を行ないます。多面的な評価を継続して行なうことで、実力をもった人材を育て、評価制度に基づいて報酬が決定されて行く人事評価制度があります。
3か月、半期、ごとに行われる１on1により今の自分に必要とされること、足りない点が明確となるため納得して働くことができます。
仕事にコミットした仲間と働ける！
WIJでは、社員、業務委託と様々な形態の人とチームを組んで働いていきます。
一番少ないチームで3人、多くても10名程度の少数のチームで事業を動かしています。
ですので大企業のようにより多くの方が様々な業務を受け持つのことなり、
一人一人の仕事の全体に与える影響度が高くなります。
よって弊社のメンバーで仕事に対してモチベーション低く、誰かに管理してもらう待ちの姿勢の人間はいません。
やはり人生の大事な時間を過ごす仕事において切磋琢磨できる仲間は重要です。
仕事にコミットした仲間と働ける！
WIJでは、社員、業務委託と様々な形態の人とチームを組んで働いていきます。
一番少ないチームで3人、多くても10名程度の少数のチームで事業を動かしています。
ですので大企業のようにより多くの方が様々な業務を受け持つのことなり、
一人一人の仕事の全体に与える影響度が高くなります。
よって弊社のメンバーで仕事に対してモチベーション低く、誰かに管理してもらう待ちの姿勢の人間はいません。
やはり人生の大事な時間を過ごす仕事において切磋琢磨できる仲間は重要です。
